29-й вопрос, о проекте федерального закона "О внесении изменений в Трудовой     
кодекс Российской Федерации". Докладывает Сергей Дмитриевич Леонов.             
                                                                                
ЛЕОНОВ С. Д., фракция ЛДПР.                                                     
                                                                                
Уважаемые коллеги, сегодня мы рассматриваем законопроект фракции ЛДПР,          
который направлен на поддержку семей мобилизованных. Уже больше года наши       
бойцы, те, кого мобилизовали в период мобилизации, защищают нашу страну, а их   
семьи уже больше года их ждут. И мы предлагаем две новеллы, две нормы,          
которые пойдут на пользу семьям мобилизованных.                                 
                                                                                
Первой нормой предлагается сократить рабочую неделю для женщин, которые имеют   
несовершеннолетних детей и ждут мужей с фронта, с 40 часов до 35 часов, то      
есть мы предлагаем на час рабочий день сократить, чтобы женщина могла больше    
времени уделять ребёнку, детям. Понятно, что в семье нет отца, который тоже     
определённый вклад вносил, больше забот. Возможно, отец забирал ребёнка из      
детского сада или из школы, а теперь женщине приходится это делать одной,       
часто без помощи бабушек и дедушек, поэтому, конечно, дополнительный час,       
который женщина может использовать, чтобы больше времени провести с ребёнком,   
уделить ему время, - это большой плюс, на наш взгляд.                           
                                                                                
Вторая норма, которую мы предлагаем, связана с получением отпуска за свой       
счёт, подчёркиваю, в течение 14 дней по письменному заявлению. То есть          
работодатель женщины, которая решила взять отпуск, фактически обязан            
предоставить ей этот отпуск, опять же, повторяю, за свой счёт на 14             
календарных дней. Почему? Мы все понимаем прекрасно... Слава богу,              
мобилизованные сейчас приходят в отпуска, многие уже сходили в отпуск, и        
понятно, что женщина хочет провести это время полностью, с утра до ночи, с      
мужем, с любимым человеком, а получается, что ей нужно ещё работать. И никто    
не предупреждает, что мобилизованного отпустят в этот отпуск, и она тоже не     
может планировать свой отпуск, поэтому мы предлагаем такую норму.               
                                                                                
Очень жаль, что есть отрицательное заключение правительства, и, я так           
понимаю, комитет не поддержит. Мы считаем, что мы просто обязаны принять этот   
законопроект и облегчить жизнь тем семьям, которые сейчас ждут своих бойцов с   
фронта.                                                                         
                                                                                
Спасибо за внимание.                                                            
                                                                                
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ. Спасибо, Сергей Дмитриевич.                               
                                                                                
С содокладом выступает Михаил Васильевич Тарасенко.                             
                                                                                
ТАРАСЕНКО М. В., фракция "ЕДИНАЯ РОССИЯ".                                       
                                                                                
Уважаемый Иван Иванович, уважаемые коллеги! Сокращённая продолжительность       
рабочего времени, определяемая статьёй 92 Трудового кодекса, носит              
компенсационный характер и устанавливается исходя из таких критериев, как       
условия труда, особый его характер, физиологические или возрастные              
особенности работников, работа во вредных или в опасных условиях труда, труд    
инвалидов, работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.    
Предлагаемое законопроектом установление сокращённого рабочего времени для      
указанных в законопроекте целей не соответствует данным критериям и не          
является мерой компенсационного характера.                                      
                                                                                
Как следует из пояснительной записки, внесение дополнения в статью 92           
обусловлено необходимостью создания работающим супругам мобилизованных          
граждан, имеющим детей, благоприятных условий, которые позволят им уделять      
больше времени детям. Однако я подчёркиваю ещё, что 92-я статья направлена на   
достижение иной цели, эта цель - сохранение в процессе трудовой деятельности    
жизни и здоровья работников. Как следует из материалов, представленных          
Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых          
отношений, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации          
считает, что предлагаемое в законопроекте регулирование не согласуется с        
принципом равенства, заложенным в нормах трудового законодательства. Такое      
регулирование создаст предпосылки для неравного обращения, а все дети           
нуждаются в заботе и внимании родителей независимо от того, является ли один    
из них мобилизованным или, например, работает при многосменном режиме на        
оборонном предприятии либо вахтовым методом.                                    
                                                                                
Законопроектом также предлагается обязать работодателей предоставлять           
родителям и жёнам или мужьям мобилизованных граждан на основании их             
письменного заявления отпуска без сохранения заработной платы до 14             
календарных дней в году. Однако этот вопрос уже урегулирован указом             
президента.                                                                     
                                                                                
Сторона Российской трёхсторонней комиссии, представляющая профсоюзы, Комитет    
Совета Федерации по социальной политике поддерживают законопроект.              
Правительство не поддерживает, объединения работодателей также не               
поддерживают.                                                                   
                                                                                
В связи с изложенным комитет не считает возможным поддержать данный             
законопроект.                                                                   
                                                                                
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ. Спасибо, Михаил Васильевич.                               
                                                                                
Коллеги, законопроект ставится на голосование в первом чтении.                  
                                                                                
Включите режим голосования.                                                     
                                                                                
Покажите результаты.                                                            
                                                                                
               РЕЗУЛЬТАТЫ ГОЛОСОВАНИЯ (14 час. 22 мин. 19 сек.)                 
Проголосовало за              109 чел.24,2 %                                    
Проголосовало против            0 чел.0,0 %                                     
Воздержалось                    0 чел.0,0 %                                     
Голосовало                    109 чел.                                          
Не голосовало                 341 чел.75,8 %                                    
Результат: не принято                                                           
                                                                                
Отклоняется законопроект.